1.负责本专区医疗、教学、科研发展规划，并组织实施；

2.负责本专区的经营计划的拟定与执行，并按时保质保量完成任务；

3.协助医务部建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；

4.督促本专区人员认真执行各项规章制度和技术操作规范、服务规范，严防并及时处理差错事故；

5.领导本专区人员，对客户进行医疗护理工作，完成医疗任务；

6.共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题，解决复杂、疑难技术问题；

7.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑；

8.督促、检查、审定医生助理书写的医疗文书；

9.组织本专区人员学习，运用国内外医学专业经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；

10.确定医师轮换、值班、会诊制度；

11.对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并签署医师处理意见；

12.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训；

13.协调本专区医疗、教学、科研等医疗资源的配置；

14.实施国内外及兄弟之间的业务交流和合作；

15.组织本科人员的业务训练和技术考核；

16.加强内部沟通，指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作；

17.完成上级领导临时交办的其它工作；

18.副主任协助主任负责相应的工作。

1.35岁—50岁、本科以上学历、医疗类专业；

2.专业资格要求：有执业医师证书等相关法定资格证书；

3.业务技术精湛，能勇于承担责任；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力；